Merk-würdige Führungs-Trainings
Wer sich selber gut führen kann, kann auch andere Menschen gut führen!
Erfahre auf dieser Seite, wie Du mit einer überzeugenden Persönlichkeit einen neuen Führungsstil entwickeln kannst. Eine teamorientierte Kommunikation, psychologische Kenntnisse und ein passendes Mindset sind wesentliche Erfolgselemente einer guten und erfolgreichen Führung. Das gilt für angehende Führungskräfte genauso wie für langjährig erfahrende Führungskräfte. Hole Dir neue Impulse für Deine tägliche Führungstätigkeit!
Führungs-Kommunikation und Führungs-Mindset
Führungs-Werte und systemische Führung
Teams erfolgreich führen mit sozialer Kompetenz
Führung durch Persönlichkeit
Countdown zum Seminar im Februar 2026
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Führungskräfte-Training 1:
Führungs-Kommunikation und Führungs-Mindset
Führungs-Kommunikation und Führungs-Mindset
Gute Führung lebt vom Ausdruck Deiner Persönlichkeit und beginnt im Kopf!
Dein wichtigstes Führungsinstrument ist Deine Kommunikation! Das ist aber weit mehr, als nur das gesprochene Wort! Ausdruck, Eindruck und Wirkung unterstreichen Deine Führungskompetenz!
Und dafür benötigst Du die passende mentale Grundhaltung!
Lerne die wesentlichen Elemente einer guten, menschlichen und erfolgreichen Führung. Optimiere Deine Führungs-Kommunikation und motiviere durch Dein Auftreten und Deine gesamte Ausstrahlung.
Erlebe, wie Du mit der richtigen mentalen Einstellung die Grundlage für Deinen Führungserfolg legst und wie Du damit Deine Persönlichkeit zum Ausdruck bringst.
Lerne, wie Du konstruktive Mitarbeitergespräche führst und wie Du mit Drucksituationen in Gesprächen souverän umgehst.
Mit der dialektischen Gesprächsführung bist Du in der Lage, Deine Mitarbeitenden leichter von Deinen Ideen, Zielen und Strategien zu überzeugen.
Werden von Beginn an eine überzeugende und menschliche Führungskraft!
Davon wirst Du profitieren:
Du wirst bei Deinen Mitarbeitenden von Beginn an als überzeugende und wirkungsvolle Führungskraft akzeptiert
Du besitzt eine überdurchschnittlich gute Führungs-Kommunikation
Du überzeugst Du eine klare, verständliche und verbindliche Aussage und bringst Deine Anweisungen klar auf den Punkt
Du führst eine Selbstreflexion Deines körpersprachlichen Verhaltens durch und kannst für Dich passende Lernkonsequenzen ziehen
Du begeisterst als Führungskraft durch Dein Auftreten und Deine gesamte Wirkung
Du besitzt eine authentische, natürliche und wirkungsvolle Führungs-Ausstrahlung
Du hast das richtige Führungs-Mindset und strahlst diese mentale Einstellung auch aus
Du weißt, welch wichtigen Zusammenhang es gibt zwischen Deiner mentalen Einstellung und Deiner Persönlichkeit
Als menschliche Führungskraft orientierst Du Dich erfolgreich an den Wünschen und Bedürfnissen Deiner Mitarbeitenden
Du bist ein echter Team-Player und "lebst" dieses WIR-Gefühl erfolgreich vor
Du führst erfolgreiche Mitarbeitergespräche mit passenden Win-Win-Strategien
Du beherrschst als Führungskraft die dialektische Gesprächsführung
Du entwickelst eine hohe Eigenmotivation und kannst dadurch auch Deine Mitarbeitenden motivieren
Du gehst auch mit Druck- und Stresssituationen souverän um
Du wirst eine Führungs-Persönlichkeit
Seminarinfo:
2 Tages - Seminar
09.00 Uhr - 17.00 Uhr
Raum Nürnberg
Preis: 950,00 € + MwST
Umfangreiche Teilnehmer-Unterlagen - Getränke, Kaffee, Mittagessen und Parkgebühren im Preis enthalten.
Countdown zum Seminar im April 2026
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Führungskräfte-Training 2:
Führungs-Werte und systemische Führung
Führungs-Werte und systemische Führung
Ohne klare Grundsätze ist Deine Führung wirkungs- und orientierungslos!
Führung heißt nicht, auf einige, wenige Ziele fokussiert zu sein! Vielmehr ist ein erweiterter Blick, der Zusammenhänge und permanente Wechselwirkungen berücksichtigt, notwendig.
Dafür grundlegend, sind klare Führungs-Werte, aus denen sich eine eigene Führungs- Philosophie entwickelt.
Du lernst unterschiedliche Führungsstile kennen und erkennst, dass eine angemessene Variabilität in Deinem persönlichen Führungsverhalten notwendig ist. Du definierst, abgeleitet aus Deinen persönlichen Werten, Deine Führungs-Grundsätze, kannst diese mit Deinen Mitarbeitenden gut kommunizieren und vereinbaren.
Du gewinnst Klarheit über die unterschiedlichen Rollen als Führungskraft und leitest daraus ein situationsgerechtes Führungsverhalten ab.
Du lernst, wie Du Emergenz in der Führung (= das Zusammenspiel von Mensch, Dynamiken und Kontext) vertrauensvoll gestaltest und wie Du mit den Prinzipien der systemischen Führung (= im Ganzen denkende Führung) Dein Team erfolgreich führst.
Davon wirst Du profitieren:
Du lernst unterschiedliche Führungsstile kennen und kannst diese variabel anwenden
Du definierst Deine eigenen Führungs-Grundsätze und kannst diese in Mitarbeiter-Gesprächen erfolgreich kommunizieren und vereinbaren
Du legst erfolgreich die "strategischen Leitplanken" Deiner Führung
Du findest Deinen eigenen und ganz individuellen Führungsstil und kannst diesen situationsgerecht anwenden
Du entwickelst Deine eigene Führungs-Philosophie und setzt diese in Deinem Team erfolgreich um
Du lernst die 8 unterschiedlichen Rollen als Führungskraft kennen und kannst diese flexibel anwenden
Unterstützen oder anleiten, delegieren oder anweisen - der Reifegrad Deiner Mitarbeitenden ist entscheidend
Du lernst, wie wichtig ein konsequenzorientiertes Denken und Handeln in Deiner Führung ist
Du lernst, dass Führung häufig von selbst "emergiert" und welche Bedeutung das Zusammenspiel von Mensch, Dynamik und Kontext in Deiner Führungsarbeit spielt
Du kannst als Führungskraft systemisch, das heißt, im Ganzen denken und handeln
Du lernst die Prinzipien und Elemente der systemischen Führung kennen
Du lernst, dass Deine persönliche Haltung der der zentrale Bestandteil Deiner systemischen Führung ist
Seminarinfo:
2 Tages - Seminar
09.00 Uhr - 17.00 Uhr
Raum Nürnberg
Preis: 950,00 € + MwST
Umfangreiche Teilnehmer-Unterlagen - Getränke, Kaffee, Mittagessen und Parkgebühren im Preis enthalten.
Countdown zum Seminar im Juni 2026
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Führungskräfte-Training 3:
Teams erfolgreich führen mit sozialer Kompetenz
Teams erfolgreich führen mit sozialer Kompetenz
Gute Führung beruht auf gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung.
Diese Wertschätzung zeigt sich in der sozialen Qualität der täglichen Zusammenarbeit.
Führungskräfte, die von Ihrem Team als solches akzeptiert werden, erreichen gemeinsam mit Ihrem Team auch anspruchsvolle Ziele.
Erfolgreiche Führungskräfte sind echte Team-Player!
Du lernst grundlegende Elemente für erfolgreiche und wertschätzende Mitarbeitergespräche und kannst zu den unterschiedlichsten Anlässen (Feedback, Lob und Kritik, Zielvereinbarung, Motivation, usw.) gute Gespräche führen.
Du stärkst Deine eigene soziale Kompetenz und lernst, wie ein angemessenes Maß an Demut Deine Führung nachhaltig unterstützt.
Bei aufkommenden Konflikten in Deinem Team reagierst Du stets sicher und souverän. Außerdem lernst Du passende Strategien kennen, wie Du Konflikt in Deinem Team gut aufgreifst und diese konstruktiv lösen wirst.
Du lernst, wie Du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten erfolgreich zusammenarbeitest und wie Du unterschiedliche Generationen führst.
Davon wirst Du profitieren:
Du lernst die wesentlichen Elemente für eine erfolgreiche und wertschätzende Gesprächsführung kennen
Du lernst, wie wichtig es für Dich als Führungskraft ist, gut und aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse und Anliegen Deiner Mitarbeitenden wirklich zu verstehen
Du führst mit den passenden Methoden und Strategien erfolgreiche Feedback- und Kritikgespräche und lebst mit Deinem Team eine konstruktive Fehlerkultur
Du lernst, wie Du mit den passenden Strategien ein wertschätzendes Miteinander prägst
Du hast ein tiefgehendes Bewusstsein, dass eine angemessene Demut Dich in Deiner täglichen Führungsarbeit unterstützt
Du optimierst Deine soziale Kompetenz für eine menschliche und nahbare Führung
Du lernst, wie Du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Charakteren erfolgreich und gewinnbringend zusammenarbeitest
Du vermeidest in Deinem Team eine unangenehme Konfliktdynamik, greifst Konflikte frühzeitig auf und löst diese konstruktiv
Du agierst sicher und souverän bei aufkommenden Konflikten in Deinem Team
Du agierst sicher als möglicher Konfliktmediator
Du kannst unterschiedliche Generationen erfolgreich (zusammen-)führen
Du lernst passende Strategien kennen, um die Produktivität und Zielorientierung in Deinem Team zu optimieren
Du lernst die Faktoren einer erfolgreichen Teamführung kennen
Du lernst, wie Du aus Deinem Team eine echte Einheit machst
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Seminar: Gestern Mitarbeiter – heute Führungskraft
Seminar: Gestern Mitarbeiter – heute Führungskraft
Für angehende und junge Führungskräfte ist es wichtig, auf die neuen Führungsaufgaben gut vorbereitet zu werden. Leider ist dies nicht überall der Fall. Da werden neue Führungskräfte ins „kalte Wasser“ geworfen. Gut, man lernt das Schwimmen. Aber es geht auch anders!
Neue Führungskräfte müssen auf Ihre Aufgaben vorbereitet werden. Je besser die Vorbereitung, desto schneller stellt sich auch der gewünschte Erfolg ein. Und vor allem auch mit weniger Hindernissen und Widerständen!
In diesem Training erfahren Sie, wie Sie in Ihre neue Rolle hineinwachsen und wie Sie von Beginn an die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Sie definieren Ihre eigenen Führungs-Leitsätze und lernen, wie Sie diese erfolgreich ausfüllen können. Sie optimieren Ihre eigene Kommunikation und verbessern Ihre persönliche Wirkung auf Ihre Mitarbeiter. Sie werden danach in der Lage sein, überzeugende Mitarbeitergespräche zu führen, Verhandlungen erfolgreich zu gestalten und Ihre Teamarbeit zu verbessern.
Sie lernen Ihren persönlichen Führungsstil kennen und erreichen dadurch die Ziele, von denen Sie, Ihre Mitarbeiter und somit das gesamte Unternehmen profitieren.
Davon wirst Du profitieren:
Du wirst bei Deinen Mitarbeitenden von Beginn an als überzeugende, menschliche und authentische Führungskraft akzeptiert
Du besitzt eine überdurchschnittlich gute Führungs-Kommunikation
Du begeisterst als Führungskraft durch Dein Auftreten und Deine gesamte Wirkung
Du besitzt eine authentische, natürliche und wirkungsvolle Führungs-Ausstrahlung
Du hast das richtige Führungs-Mindset und strahlst diese mentale Einstellung auch aus
Als menschliche Führungskraft orientierst Du Dich erfolgreich an den Wünschen und Bedürfnissen Deiner Mitarbeitenden
Du wendest unterschiedliche Führungs-Tools erfolgreich und passend an
Du entwickelst Deinen eigenen und ganz individuellen Führungsstil
Du bist ein echter Team-Player und "lebst" dieses WIR-Gefühl erfolgreich vor
Du entwickelst Deine eigene Führungs-Philosophie und setzt diese in Deinem Team erfolgreich um
Du führst erfolgreiche Mitarbeitergespräche mit passenden Win-Win-Strategien
Du beherrschst als Führungskraft die dialektische Gesprächsführung
Du entwickelst eine hohe Eigenmotivation und kannst dadurch auch Deine Mitarbeitenden motivieren
Du gehst auch mit Druck- und Stresssituationen souverän um
Du bist eine authentische Führungs-Persönlichkeit
Seminarinfo:
2 Tages - Seminar
09.00 Uhr - 17.00 Uhr
Raum Nürnberg
Preis: 950,00 € + MwST
Umfangreiche Teilnehmer-Unterlagen - Getränke, Kaffee, Mittagessen und Parkgebühren im Preis enthalten.
Countdown zum Seminar im Oktober 2026
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Seminar: Führen - ohne Chef zu sein!
Seminar: Führen - ohne Chef zu sein!
Führungsaufgaben ohne Weisungsbefugnis: die Besonderheiten der lateralen Führung!
Du bist Projekte verantwortlich (oft nur für eine bestimmte Zeit) oder in der erweiterten Führungsebene – aber Du hast keine Weisungsbefugnis!
Hier kommt es vor allem darauf an, Führungscharakter in Deine Tätigkeit zu bekommen.
Das gelingt über Deine Kommunikation, Dein Auftreten und Deine Persönlichkeit!
Gewinne Führungsakzeptanz durch eine natürliche Autorität und übernehme Führungsverantwortung, ohne eine formale Vorgesetztenfunktion zu haben.
Lerne, wie Du durch eine überzeugende Persönlichkeit und eine gute Führungs-Kommunikation, den Respekt und die Anerkennung bekommst, die Du für eine laterale Führung benötigst.
Du lernst unterschiedliche Methoden und Techniken kennen, mit denen Du andere Menschen führen kannst, ohne ihnen vorgesetzt zu sein. Wie Du Deine Teammitglieder unterstützt und Dein ganzes Team zu Höchstleistungen bringst.
Lerne wichtige und wesentliche Führungs-Instrumente für eine erfolgreiche Teamführung kennen, wie Du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten erfolgreich zusammenarbeitest und erlebe, wie Du mit der dialektischen Gesprächsführung erfolgreiche Mitarbeitergespräche führst.
Davon wirst Du profitieren:
Du weißt, wie Du laterale Führung in Deinem Team wahrnehmen kannst
Du entwickelst als laterale Führungskraft eine überdurchschnittlich gute FührungsKommunikation
Du reflektierst Dein körpersprachliches Verhalten und optimierst Deine Wirkung auf Deine Kolleginnen und Kollegen
Du besitzt die passende mentale Grundeinstellung für eine erfolgreiche Führungskraft
Du bekommst eine natürliche Anerkennung und Akzeptanz als laterale Führungsperson
Du kannst mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Charakteren gewinnbringend und erfolgreich zusammenarbeiten
Du bist in der Lage, Dein Team (zeitlich begrenzt) erfolgreich zu führen
Du gewinnst Menschen für Dich und Deine Themen und Ziele
Du entwickelst eine hohe Flexibilität in Deinem persönlichen Führungsstil
Du verbesserst Deine persönliche Gesprächsführung
Du führst motivierende und konstruktive FeedbackGespräche
Du bleibst auch in kritischen Situationen ruhig, sicher und souverän
Du führst Konfliktgespräche erfolgreich auf einer menschlichen Ebene
Du bist eine „laterale“ Führungs-Persönlichkeit
Seminarinfo:
2 Tages - Seminar
09.00 Uhr - 17.00 Uhr
Raum Nürnberg
Preis: 950,00 € + MwST
Umfangreiche Teilnehmer-Unterlagen - Getränke, Kaffee, Mittagessen und Parkgebühren im Preis enthalten.
1:1-Online-Training: Führung durch Persönlichkeit
Für alle Führungskräfte, sowie junge und angehende Führungskräfte gibt es ein spezielles 1:1-Live-Online-Trainingsprogramm.
Dieses Training hat das nachhaltige Ziel, die eigene Persönlichkeit so stark zur Entfaltung zu bringen, dass die Mitarbeiter genau dieser Führungskraft folgen „wollen“ – und nicht „müssen“. Denn was eine Führungskraft ausstrahlt, das zieht Sie auch an!
Du möchtest ein individuelles und auf Dich zugeschnittenes Training mit hoher Flexibilität?
Dann ist dieses 1:1-Online-Training genau richtig für Dich!
Du bist bereits Führungskraft und suchst nach neuen Impulsen für Deine tägliche Führungsarbeit? Genau diese Impulse bekommst Du hier!
Du wirst bald Führungskraft und möchtest Dich darauf gut vorbereiten? Dann gehen wir gemeinsam Deinen Weg!
Viele Führungskräfte befinden sich in dem Dilemma, dass sie zwar gerne eine Weiterbildung besuchen möchten, sich dafür aber keine 2 Tage ausklinken können. Auch ist manchen Führungskräften ein Weiterbildungsangebot zu pauschal und es wird zu wenig auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen.
Aus diesem Grund habe ich dieses 1:1-Online-Training für Führungskräfte entwickelt. Dieses Training gibt Dir wertvolle Impulse für Deine tägliche Führungsarbeit und fördert nachhaltig Deine Führungskompetenzen.
Egal, ob Du schon Führungskraft bist oder vor Deiner ersten Führungsposition stehst. Ich begleite Dich auf Deinem Weg zur erfolgreichen Führungskraft.
Das 1:1-Online-Training ist digital, individuell, flexibel und persönlich – ein leistungs- und zielorientiertes Trainingsprogramm, dass Deine eigene Führungspersönlichkeit zur vollen Entfaltung bringt.
Das Trainingsprogramm besteht aus maximal 10 Modulen (alle Module sind frei wählbar) und geht immer über jeweils 90 Minuten. Die einzelnen Module werden in einem individuell vereinbarten Zeitraum bearbeitet. Dadurch bietet Dir dieses Training höchste terminliche Flexibilität.
Zu jedem Modul gibt es umfangreiche Unterlagen, die nach dem Modul als PDF zur Verfügung gestellt werden.